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杭州优印图文招前后期各一名
杭州优印图文招前后期熟手,前期要熟练CDR、EXCEL、WORD、PS、CAD,工资3000—5000,后期主要装订、送货,2000—300
未来职场需要什么样的人才?
这两天在培训的时候讨论了一个有趣的话题,人才!由于产业的升级,未来中国将逐步淘汰低效率,低技能的劳动力。而高端市场的竞争非常激烈,所以公司对
到底什么是好的工作?
一到春节前夕,辞职跳槽的心就开始躁动起来了。大多数的90后回顾过去一年的工作,只看到了各种不爽各种燥,各种撕逼各种飘。但是,却也没有人说得清
餐饮企业如何留住员工?
最近经常接到这样的问询电话,员工工作没激情,制度执行不下去,留不住人,管理者不敢管员工,稍微一严格,员工就会辞职走人,如何解决这些问题是摆在
工作中,不同视角决定了不同的态度
多数人都无法对自己的职业产生认同感,然而也有一小部分人发自内心的热爱工作。关键并不在于职业本身,而是不同视角决定了不同的态度。学会这些方法,
工需要被欣赏:十二招提升员工绩效
如何改善员工的绩效,是每一个管理人员都面临的挑战。下面给出一些体会和建议,希望对管理者们有所启发:1、用人所长员工绩效不好,经理常常从员工身
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初入职场的大学生个个怀揣梦想,满怀斗志,希望大展抱负,迅速得到公司的重用。可是没有实践经验的他们,很难直接被委以重任。绝大多数人都要从最基础
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本人男性,毕业后在一线城市的一家小公司做行政人事工作至今,主要是一些事务性的工作,虽然轻松,但感觉没有学到多少东西。今年由于家庭原因,准备回
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新官上任,有许多事情发生了改变。无论是工作的性质、工作的难度、对结果的评定标准以及工作所涉及的范围,都有了很大的变化。以前是一人吃饱全家不饿
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